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Comment créer des files d'attentes à l'hôpital !

L'absentéisme record des personnels hospitaliers n'est pas pour rien dans les longues attentes infligées aux patients. C'est pourquoi il convient d'être particulièrement attentif aux conditions dans lesquelles il intervient. Lorsqu’il avait abrogé le jour de carence dans la fonction publique et rétabli le privilège dont jouissait les fonctionnaires qui ne supportent pas les mêmes conséquences financières que les salariés du privé pour les petits arrêts maladie qui sont très perturbants pour le fonctionnement des services, le gouvernement, qui compte beaucoup sur cet électorat, avait annoncé un renforcement des contrôles qui avait provoqué un certain scepticisme… celui-ci paraît pleinement justifié si l’on considère le projet de décret hospitalier actuellement soumis à la concertation et qui ne prévoit pas un renforcement des contrôles mais bien un allègement des pénalités encourues par les fonctionnaires qui tirent au flanc en cas de non-respect du délai d'envoi de l'arrêt maladie à l’employeur! A l’heure actuelle, lorsque l’agent n’envoie pas son certificat dans un délai raisonnable, sa rémunération peut-être purement et simplement supprimée. Mais, dans le projet de décret, cette sanction serait réduite de moitié et, au surplus, ne serait encourue que dans certains cas de récidive ! Le pire n'est jamais sûr mais dan,s ce cas, il est probable : et cela fournira au très médiatique Pelloux une justification supplémentaire pour organiser sa grève des urgences surchargées....